Tem interesse em participar do concurso IBGE? Continue lendo.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística é a instituição responsável por avaliar diversos indicadores sociais e econômicos da população brasileira.
Uma das pesquisas mais conhecidas é o Censo Demográfico, feito normalmente a cada dez anos.
Mas para coletar esses milhares de dados que compõem as pesquisas é preciso dispor de recursos humanos.
Assim, o IBGE oferece oportunidades de vagas de emprego através de concursos para quem tem interesse em trabalhar com essa área.
Atualmente o concurso vigente é para realizar o Censo Demográfico de 2022.
Neste artigo vamos te apresentar tudo o que você precisa saber sobre o concurso IBGE deste ano! Acompanhe a leitura!
Concurso IBGE: Como se inscrever?
As inscrições para o concurso IBGE serão feitas pela internet através de um link fornecido pelo edital do IBGE.
Podem se inscrever no processo seletivo todas as pessoas que tem no mínimo nível fundamental para as vagas de recenseador, e nível médio para os agentes censitário municipal e supervisor.
Então basta preencher os seus dados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no prazo para confirmar o registro!
O concurso ocorre de forma semelhante a outros processos seletivos, mas com algumas ressalvas.
O candidato acompanha o edital, faz a sua inscrição no site, efetua o pagamento da taxa e realiza a prova na data determinada.
As pessoas que obtêm as maiores notas na prova objetiva são classificadas conforme o número de vagas disponíveis.
Então os aprovados passam por um treinamento e o bom desempenho do candidato no teste final determina a sua aptidão.
O total de vagas para este concurso será de 206.891, distribuídas entre três cargos: recenseador, agente censitário supervisor e agente censitário municipal.
Os recenseadores são os profissionais que fazem as visitas aos domicílios e entrevistam os moradores.
Já a função de agente censitário supervisor é monitorar as equipes de recenseadores.
Enquanto que o agente censitário municipal é responsável por acompanhar toda a coleta de informações, analisar a qualidade dos dados, cumprimento de prazos e é eleito apenas um por cidade.
As vagas são divididas entre as cinco regiões do Brasil e estão disponíveis para todos os municípios. As 206.891 vagas são distribuídas da seguinte forma:
- Recenseador: 183.021 vagas
- Agente censitário supervisor: 18.420 vagas
- Agente censitário municipal: 5.450 vagas.
As inscrições estão previstas para começar no dia 1 de dezembro de 2021 até 23 de dezembro de 2021.
As provas serão aplicadas em momentos diferentes a depender do cargo escolhido.
Para os agentes censitário municipal e agente censitário supervisor a previsão é que a prova objetiva ocorra em 23 de janeiro de 2022.
Para os recenseadores, uma semana depois, no dia 30 de janeiro de 2022.
O treinamento tem uma estimativa de acontecer em maio de 2022 e a contratação dos agentes em março e os recenseadores em junho do próximo ano.
No entanto, como o novo edital ainda não foi publicado, as datas são apenas previsões e podem sofrer alterações.
A jornada de trabalho varia a depender do cargo, os agentes censitários municipal e supervisor têm um expediente de quarenta horas semanais, o que equivale a oito horas por dia.
Já os recenseadores não possuem horário fixo, mas precisam dispor de pelo menos vinte e cinco horas semanais, incluindo feriados e finais de semana.
Além disso, todos precisam participar do treinamento proposto pela instituição.
Assim como as horas de serviço, o salário também diferencia conforme a função exercida.
De modo geral, a remuneração varia entre R$ 1.700,00 a R$ 2.100,00, acrescido de R$ 458,00 de auxílio-alimentação entre agentes e recenseadores.
Entretanto, os recenseadores são remunerados de acordo com a sua produção, como a quantidade de residências visitadas e de questionários respondidos.
O contrato do concurso do IBGE deste ano é temporário, possuindo um período já estabelecido para a duração do trabalho.
Para os recenseadores o contrato dura cerca de três meses, e para os agentes censitários cinco meses.
Conteúdo programático
O conteúdo entre as provas dos cargos é um pouco semelhante, mas alguns pontos variam, como as disciplinas e o número de questões.
Para os recenseadores, a prova é composta da seguinte forma:
- Língua portuguesa: 10 questões
- Matemática: 10 questões
- Ética no Serviço Público: 5 questões
- Conhecimentos técnicos: 25 questões
Enquanto que para os agentes a prova é um pouco mais extensa:
- Língua portuguesa: 10 questões
- Raciocínio lógico quantitativo: 10 questões
- Ética no Serviço Público: 5 questões
- Noções de administração/situações gerenciais: 15 questões
- Conhecimentos técnicos: 20 questões.
Este concurso do IBGE para o Censo Demográfico era previsto para ocorrer no início deste ano.
Mas devido a um contratempo com a empresa organizadora do processo seletivo, as provas precisaram ser canceladas e adiadas.
Com o prolongamento das novas datas, o edital ainda não foi divulgado, mas já se sabe que uma nova empresa assumiu a organização do processo seletivo.
Por conta disso, houve a publicação extraoficial de alguns dados e em breve será possível acessar informações mais seguras por meio dos canais oficiais do IBGE.
O concurso conta com duas etapas classificatórias e eliminatórias, a prova objetiva e o treinamento.
A primeira é a prova objetiva, cujas questões possuem cinco alternativas, A, B, C, D e E, e apenas uma afirmativa é a correta.
A prova para recenseadores é composta por 50 questões e quatro disciplinas.
Enquanto que para os agentes censitário municipal e supervisor possui 60 questões e cinco disciplinas.
Em ambas as modalidades cada questão equivale a um ponto.
Para o candidato ser considerado classificado, precisa acertar pelo menos uma questão de cada matéria e um total mínimo de 15 questões para recenseadores e 18 questões para os agentes.
Com a divulgação do resultado, os candidatos com as melhores notas são convocados conforme o número de vagas e passam por um treinamento.
O treinamento é presencial, tem duração de cinco dias, uma carga horária de oito horas diárias e no final desse ciclo é feito um teste.
Então, o candidato aprovado é aquele que acerta pelo menos 50% do teste e que compareceu a no mínimo 80% da carga horária do treinamento.
Essas são todas as informações sobre o concurso IBGE, fique atento sempre ao edital!
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